Заповядайте на практическо обучение Устойчиво лидерство на 2 април от 9:30 ч

За кого е подходящ семинарът?

• За мениджъри с намерение за растеж
• За представители на НПО сектора
• За студенти
• За хора с желание за личностно развитие
• За предприемачи с визия за бъдещето

В рамките на семинара ще се запознаете с най-новите международни теории за бизнес лидерството според водещи глобални центрове като университетите Кеймбридж, Харвард и Станфорд. В детайли ще разгледаме основните характеристики, между които системно мислене, вдъхновяваща визия, емоционална интелигентност и други, както и вдъхновяващи примери на устойчиви лидери от бизнеса, гражданския сектор и академията.

Максимален брой участници: 10 души

•  - Ковид-19 не отне от КСО програмите, а се превърна в допълнителна кауза за фирмите
•  - Възстановяването си компаниите свързват с повече устойчивост и издръжливост
•  - Големите работодатели приемат по-професионален подход към КСО

Това са част от изводите във второто национално проучване за състоянието на корпоративната социална отговорност в България, проведено сред ТОП300 работодатели в страната  в края на миналата година.

Ковид-19 се определя като най-големият нефинансов риск за компаниите, които категорично поставят общественото здраве и безопасност като най-важен приоритет. Към него те добавят грижата за семействата на служителите, устойчивостта и опазването на околната среда.

Данните показват, че българските дружества прилагат международно признати стандарти за управление на дейностите си по КСО и изготвят нарочни нефинансови отчети за тях. Нещо повече, всяка девета от десет от тях си поставя конкретни КСО цели заедно с корпоративните цели.

На 2-ри март се проведе родителска среща на тема „Опознай ме!“ по проект BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001-C02 „Социални, икономически и образователни мерки за интеграция на уязвими групи в община Полски Тръмбеш“.

В събитието участваха представители на общината, представители на фондация „Каузи“ и родители на ученици от СУ „Цанко Церковски“.

Ръководителят на проекта госпожа Николинка Генова представи пред аудиторията проекта, целите и очакваните резултати. Всеки от присъстващите имаше възможността да представи себе си пред останалите присъстващи на събитието.

Представителите на фондация „Каузи“ - Сребрина Ефремова, Биляна Камбурова и Николай Георгиев бяха подготвили мултимедийна презентация и различни практически занимания за участващите родители на ученици.

Родителите получиха брошури на темата „Мисия Родител“ съдържащи информация за отговорностите на родителите, децата и семейството, грижата за родителите и начини на поведение спрямо децата. Брошурата включва и общо семейно занимание за родители и деца.

Родителите взеха участие в попълването на работни листа за родители, които съдържат въпроси свързани с отглеждането на деца и чувствата, моделите на дисциплина, желания на

Родителската среща включваше както групови, така и индивидуални занимания с родителите.  родителите към децата и други интересни за дискусия теми. Родителите представиха отговорите на работните листа и обмениха опит помежду си. 

Всеки родител получи материали и насоки за изработването на колаж „Какво бъдеще си представям да осигуря на детето си“. Родителите представиха индивидуално пред останалите своята работа и обясниха ценностите и целите си.

------------------------------------------------------ www.eufunds.bg ------------------------------------------------------

Проект  BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001-C02 „Социални, икономически и образователни мерки за интеграция на уязвими групи в община Полски Тръмбеш“, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове.

Във връзка с изпълнението на договор по проект: BG05M9OP001-2.018-002-2014BG05M2OP001-C02 „Социални, икономически и образователни мерки за интеграция на уязвими групи в Община Полски Тръмбеш“

Родителската среща „Опознай ме“  ще включва провеждането на представяне на проекта и дейностите, които ще последват и ще включват участието на родители.  

Всички присъстващи ще могат да разкажат повече за себе си  и да се опознаят.

Различни теми ще бъдат дискутирани по време на събитието, като те ще бъдат свързани със съвременните тенденции в образованието; проблемите при включването на децата в образователния процес; мултикултурната среда и дигиталното образование на учениците.

По време на родителската среща ще бъде проведено практическо занимание включващо всички участници на тема „Какво искам за моето дете?“

------------------------------------------------------ www.eufunds.bg ------------------------------------------------------

Проект  BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001-C02 „Социални, икономически и образователни мерки за интеграция на уязвими групи в община Полски Тръмбеш“, финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове.

Резултатите от второто национално проучване на състоянието на корпоративната отговорност и устойчивост в България 2020 са известни.' 

Какви са фирмените #КСО стратегии и практики на ТОП300 работодатели в страната?  

Какви са международните тенденции, които не бива да пропускаме?

Как се променя професията на КСО специалиста?

Дискусията ще се проведе на 26 февруари 2021 година от 10:30 часа и ще бъде онлайн. 

Повече информация за събитието е достъпна на страницата на събитието във Facebook - ТУК.

Събитието ще се излъчва на живо на официалната страница на CSR Advice Box във Facebook - ТУК, а видео ще е достъпно в канала на CSR Advice Box в YouTube - ТУК.

Официално представяне на резултатите от второто национално проучване "Състояние на КСО" 2020.

Ще научите са фирмените #КСО стратегии и практики на ТОП300 работодатели в страната, какви са международните тенденции, които не бива да пропускаме и как се променя професията на КСО специалиста.

Събитието ще се проведе онлайн на 26.02.2021 година от 9:30-10:15 часа. Повече информация за събитието е достъпна на страницата на събитието във Facebook - ТУК.

Събитието ще се излъчва на живо на официалната страница на CSR Advice Box във Facebook - ТУК, а видео ще е достъпно в канала на CSR Advice Box в YouTube - ТУК.

04.02.2021 г.

Във връзка с изпълнение на проект договор № BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001-C02 , финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове с водещ партньор Община Полски Тръмбеш, фондация „Каузи“ търси доставчик за осигуряване на зали, техническо оборудване и храноден за срещи, семинари, заключително мероприятие и фотографска изложба по проекта

Краен срок за подаване на офертите: 18.02.2021 г., Час:17.00

Офертите се подават на ръка в офиса на бенефициента или по куриер като важи датата на товарителницата.

Критерий за оценка: най-ниска цена

 Подробности относно изискуемите документи можете да намерите тук.

1. Декларация

2. Договор осигуряване на зали, техническо оборудване и храноден за срещи, семинари, заключително мероприятие и фотографска изложба

3. Искане за оферта осигуряване на зали, техническо оборудване и храноден за срещи, семинари, заключително мероприятие и фотографска изложба

4. Образец на оферта

Повишаването на осведомеността относно целите за устойчиво развитие, които са инициатива за справяне с екологични, икономически и социални проблеми, както и идентифицирането на причините за съществуващите проблеми в региона ще са база за създаването на възможни решения са в основата на проекта Sustainable Global Objectives Applied by Local Youths (GOAL), по който фондация „Каузи“ е партньор.

Проектът е съфинансиран от ЕС по програма Interreg-IPA CBC България – Сърбия с водещата организация „Proactive“.

Повече за партньорите:

• Организация „Proactive” от град Ниш, Сърбия, притежава над 10-годишен опит в работата с младежи.
• Организация „Timok Youth Center“ от град Зайчар, Сърбия, работи по въпросите за младежките политики, развитието и подкрепата на младежки инициативи. Организацията е един от учредителите на Национален младежки съвет в Сърбия.
• Сдружение „Активно общество“ от град Видин, България. Сдружението работи с младежи и управлява Младежки информационно-консултантски център.

Фондация „Каузи“ припознава Глобалните цели за устойчиво развитие на ООН, като споделен обществен ред за развитие и активно работи за постигането им. Фондацията работи по следните цели:

• 
  Цел 1. Изкореняване на бедността
• Цел 4. Качествено образование
• Цел 5. Равенство между половете
• Цел 8. Осигуряване на работа и икономически растеж
• Цел 10. Намаляване на неравенствата
• Цел 17. Партньорства за целите

Основни теми на работата на фондацията са свързани с младежкото и социално предприемачество, интеграцията и овластяването на хора в риск и насърчаването на корпоративната социална отговорност.

Фондацията е член на „Глобалния договор на ООН“ и публикува работата си по Целите за устойчиво развитие регулярно.

В рамките на изпълнение на проекта ще бъдат създадени:

• Общност от партньори (организации, НПО и индивидуални участници), които ще промотират в обществото отговорното потребление, здравословния начин на живот и екологията.
• Двуезичен Уеб портал
• Интерактивни събития за младежи, семинари и срещи
• Провеждане на „Глобални игри за устойчивост“ по темата за Глобалните цели за устойчиво развитие

 15.02.2021 година

Във връзка с изпълнение на проект договор № BG05M9OP001-2.018-0029/BG05M9OP001-2.018-0029-2014BG05M2OP001-C02 с наименование "Социални, икономически и образователни мерки за интеграция на уязвими групи в община Полски Тръмбеш", по дейност 3, дейност 4 и дейност 5 финансиран от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейските структурни и инвестиционни фондове с водещ партньор Община Полски Тръмбеш.

По Компонент 1, по дейности 3, 4 и 5 фондация „Каузи“ обявява 2 броя работни места.

• Обява за подбор на двама експерти
• Процедура за подбор на двама експерти

Необходими документи:

1. Образец на заявление
2. CV (автобиография) Europass формат
3. Доказателства за образование и опит

Краен срок за подаване на документите по всички позиции: 23.02.2021 година